Descargar Gratis Dirigir personas: fondo y formas (Libros profesionales) de Juan Luis Urcola Teller铆a PDF [ePub Mobi] Gratis, Descarga gratuita Dirigir personas: fondo y formas (Libros profesionales) descarga de libros
Descripci贸n - Rese帽a del editor Este es un libro impregnado de un aplastante 芦sentido com煤n禄 que ofrece al lector la posibilidad de comprender de una forma clara la esencia de la direcci贸n de personas, as铆 como las habilidades directivas precisas, en un entorno cambiante como el actual. Tenemos que ser conscientes que la 芦calidad禄 del personal, y en especial la de sus cuadros directivos, es hoy m谩s que nunca un factor esencial en una pol铆tica de renovaci贸n tecnol贸gica, de mejora de la competitividad, as铆 como para resolver la compleja problem谩tica existente en nuestras empresas en la actualidad. Una de las 谩reas en la que todo responsable directivo debe ejercer un dominio cada vez m谩s preciso es en la direcci贸n de personas, que incluye competencias tales como liderazgo, trabajo en equipo, motivaci贸n y comunicaci贸n, materias de reconocido inter茅s especialmente si se tiene en cuenta que una de las principales funciones de todo mando es la de dirigir con la mayor eficacia el equipo humano puesto a su cargo. Por ello, este es un libro de direcci贸n de hoy para directivos de hoy o para los futuros directivos que est谩n prepar谩ndose para dirigir el ma帽ana. Su finalidad principal estriba en servir de gu铆a a los hombres y mujeres que desempe帽an puestos directivos en la actualidad, permiti茅ndoles analizar su trabajo como tales y, lo que es m谩s importante, su forma de realizarlo, diagnosticando sus debilidades y aumentando su eficiencia; en una palabra, se帽al谩ndoles la ruta hacia una direcci贸n m谩s eficaz de sus colaboradores. 脥NDICE Pr贸logo.- Introducci贸n.- La direcci贸n de personas.- La funci贸n de dirigir.- La identificaci贸n y logro de objetivos.- El an谩lisis de problemas y la toma de decisiones.- la supervisi贸n y el control.- La gesti贸n del tiempo.- Direcci贸n e inteligencia emocional.- El liderazgo.- El trabajo en equipo.- La direcci贸n de reuniones.- La delegaci贸n.- La motivaci贸n.- La comunicaci贸n.- La resoluci贸n de conflictos y la negociaci贸n.- La evaluaci贸n y el desarrollo de persona.- La gesti贸n del cambio.- El aspecto humano de la empresa.- Vemos el bosque adem谩s de los 谩rboles. Bibliograf铆a.
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